二年前心电图检不完全预激综合征，无症状，没发生过心跳加快，今年入职体检心电图估计也会查出，请教专家，这个先天性的，入职国企，会是不合格吗，今年25岁

你的情况考虑隐性预激，没有室上速发作，应该没有什么问题的，如果以后间断发作考虑射频消融进行治愈。

预激综合征要住院治疗，做射频消融术。愿早日康复。。。。。。。

预激综合征没有出现心动过速。这种情况可以不用治疗，不会影响工作，如果将来发生室上性心动过速射频消融治疗也可以治愈。

应该不受影响，再就是予激综合征也是可以治好的，你现在又没症状，完全不用担心。体检的大夫应该知道的！

先天性预激综合征诊断明确，如果没有发作室上性心动过速，就不用管。一般国企不影响，但是心电图会持续不变的。

您好！预激综合征是心脏传导通路异常的心电图表现，如果从来没有发作过心动过速，那么视同正常，也不需要特殊处理。一般查出异常，可以找医生开具诊断证明，证明不影响工作生活。

这个我前两天刚刚碰到一个年轻小姑娘，就是因为这个问题，公务员体检，事业单位体检都没有通过，所以你这个事情确实有点麻烦。对于企业的话，显然不愿意雇用有心脏病的人。从用人单位来说，他需要考虑相关的风险，所以你想解决这个问题的话，主要是看用人单位的要求，如果他不答应的话你就麻烦了，那只有做手术才能解决，否则永远也没办法逃过这个心电图的判断。

25岁，体检发现不完全预计综合症咨询。入职是否合格要看单位的要求。

这种心电不完全预激，没有过心动过速发作，目前可暂不予特殊处理。但不排除以后有心动过速发作的可能，仍有一定的风险，如积极一些，可以到大的医院电生理专业评估是否有射频消融治疗的指征。如为入职，可进一步完善心脏彩超检查，了解心脏的结构和功能是否正常。

患者为男性，25岁， 一般来说，如果没有发作过快速心律失常，可以观察，暂时不用处理，如果发作，发作时间会越来越长，发作频率会越来越频繁，逆转的过程会越来越复杂，治疗可以做射频消融术！